Ta strona korzysta z plików cookie (ciasteczek) w celu personalizowania treści dla odbiorców. Każdy użytkownik może wyłączyć zapisywanie plików cookie w ustawieniach przeglądarki internetowej, co spowoduje, że nie będą gromadzone żadne informacje.
Program zapewnia pracę zawsze zgodną z aktualnymi przepisami oraz: współpracuje z programem Płatnik, nalicza i drukuje deklaracje podatkowe, wylicza składki ZUS i deklaracje, zapewnia obsługę korekt list płac, umożliwia wysyłanie e-deklaracji do US.
Charakterystyka:
Moduł Comarch ERP Optima Płace i Kadry
umożliwia:
zaewidencjonowanie pracowników z możliwością odnotowania
przebiegu zatrudnienia, w firmie i poza nią (zobacz film),
tworzenie struktury podległościowej, która ułatwia
zarządzanie kadrami w Comarch ERP Optima oraz poprzez aplikację Comarch ERP
e-Pracownik,
rozliczanie wypłat z uwzględnieniem nieobecności, czasu
pracy (zobacz film),
dodatków (zobacz film) i akordów,
import i eksport poprzez arkusz kalkulacyjny, m.in.:
aktualnych danych kadrowych, informacji o zawartych umowach cywilnoprawnych,
danych dotyczących planu pracy, czasu przepracowanego oraz nieobecności
(zobacz film),
import danych kadrowych pracowników z Programu Płatnik
(na podstawie ZUS ZUA),
import elektronicznych zwolnień lekarskich,
rozliczanie nieobecności z możliwością wydrukowania
podstaw obliczeniowych dla: urlopu, choroby, ekwiwalentu za urlop,
kontrolę wykorzystania limitów nieobecności przez
pracownika, np. urlopu wypoczynkowego (w tym limitu dla pracownika
podejmującego pracę po raz pierwszy oraz pracownika uprawnionego do obniżonej
normy dobowej),
wybór metody odnotowywania czasu pracy pracowników (w tym
metoda uproszczona – wpisywanie sumarycznie czasu pracy za cały
miesiąc),
rozliczanie nieobecności związanych z rodzicielstwem w
połączeniu z pracą na część etatu,
ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy w godzinach
nocnych oraz nadliczbowych,
definiowanie niestandardowych składników wypłat,
nieobecności oraz limitów nieobecności,
tworzenie korekt do zaksięgowanych list płac, z
możliwością zachowania w programie wypłat naliczonych w pierwotnej
postaci (zobacz film),
podział wynagrodzenia pracownika na wypłatę gotówkową
i/lub przelew na konto bankowe,
rozliczanie umów cywilno-prawnych, w tym zawieranych z
cudzoziemcami,
powiązanie dodatków i umów cywilnoprawnych z listami
płac, co umożliwia ich automatyczne naliczanie na wybranych listach
płac (zobacz film),
naliczanie i wydruk deklaracji podatkowych zgodnych z
obowiązującymi wzorami formularzy,
wysyłanie deklaracji podatkowych do systemu
e-Deklaracje (zobacz film),
sporządzanie deklaracji dla PFRON (Wn-D wraz z
załącznikami) oraz wydruków pomocniczych do DEK-II i DEK-I-0,
sporządzanie wydruków pomocniczych do raportów
GUS,
tworzenie i przesyłanie do Płatnika formularzy
zgłoszeniowych oraz deklaracji rozliczeniowych ZUS dla pracowników i
właścicieli wraz z wymaganymi załącznikami,
archiwizację wybranych formularzy kadrowych oraz
archiwizację wypłat za wskazany okres (zobacz film),
przesyłanie list płac z bazy kadrowo-płacowej do innej
bazy, w celu ich
zaksięgowania.
Moduł Comarch ERP Optima Płace i Kadry
Plus posiada dodatkowe funkcje takie, jak:
struktura organizacyjna, która pozwala przypisać
pracowników do poszczególnych wydziałów,
opcja powiązania listy płac z wybranym wydziałem,
obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do
PKZP, rejestracja składek (wkładów), przydzielanie zapomóg, udzielanie
pożyczek ztworzeniem
harmonogramów spłat, raportowanie,
ewidencja i kontrola wysokości potrąceń (w tym
komorniczych i alimentacyjnych) (zobacz film),
wykonywanie operacji dla wielu pracowników jednocześnie,
m.in.: naliczanie limitów nieobecności, zmiana wartości wybranych pól w
formularzu kadrowym, dodawanie nieobecności,
możliwość obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników
wieloetatowych (zobacz film),
rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych do
pracy za granicą,
rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników
tymczasowych (zobacz film),
Comarch ERP Optima Płace i Kadry można
zintegrować również:
z systemem Comarch ERP XL,
z systemem Comarch ERP Altum,
z aplikacjami mobilnymi: Comarch ERP e-Pracownik oraz
Comarch ERP Mobile Flota.
To potrzeba klienta decyduje o
tym, jakie funkcjonalności programu będzie wykorzystywał w swojej pracy. W
każdym momencie możliwe jest rozszerzenie instalacji z modułu Płace i Kadry do
Płace i Kadry Plus. Moduły te charakteryzują się przede wszystkim: prostą
obsługą, przejrzystością informacji, możliwością szybkiego dostosowywania się do
zmieniających się przepisów oraz stabilną pozycją na
rynku.
Wymagania
:
· -
Procesor firmy Intel lub AMD min. 2
GHz
· -
2 GB pamięci RAM *
· -
Dysk: 5 GB wolnej przestrzeni
· -
System operacyjny Windows 10; Windows 8.1; Windows 8; Windows 7 Service
Pack 1; Windows Server 2008 Service Pack 2; Windows Server 2008 R2 Service Pack
1; Windows Server 2012, Windows Server 2012
R2.
· -
Zalecana minimalna rozdzielczość ekranu to
1024x768
· -
Drukarka pracująca w systemie Microsoft
Windows
· -
Program pracuje w oparciu o bazę Microsoft SQL Server 2008, 2008 R2,
2012, 2014 lub 2016
- W
instalacjach wielostanowiskowych zalecamy wykorzystanie dedykowanego serwera
bazy danych.
Do działania wymaga posiadania
następujących składników:
• moduł
Kasa/Bank (jedna sztuka do uruchomienia jednej licencji programu), • menedżer
kluczy/licencji.
Wersja
demonstracyjna
Dla zainteresowanych jest dostępna wersja demonstracyjna programu na
dowolny NIP z ograniczeniem czasowym 60 dni. Zainteresowanych prosimy o
kontakt na adresbiuro@multicomp.pl